Guía completa de la Convocatoria CNSC 2668 — Dragoneante INPEC 2026

Última actualización: 26 de mayo de 2026.

Esta guía pública resume todo lo que un aspirante debe saber para presentar la prueba escrita del Proceso de Selección CNSC No. 2668 del INPEC para el cargo de Dragoneante (código 4114, grado 11) del Cuerpo de Custodia y Vigilancia: estructura oficial de las tres pruebas, los nueve ejes evaluativos, la normativa exigida por la Guía Interactiva CNSC, el cronograma y un plan de estudio orientado a superar el mínimo eliminatorio y alcanzar la zona competitiva.

1. La Convocatoria CNSC 2668 explicada

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad oficial que administra los procesos de selección por mérito para cargos de carrera administrativa en Colombia. La Convocatoria 2668 fue publicada mediante el Acuerdo CNSC 206 de 2024 y tiene por objeto proveer 900 vacantes (800 para hombres y 100 con reserva para mujeres) del cargo de Dragoneante del Cuerpo de Custodia y Vigilancia del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC).

El operador del examen es la Universidad Libre mediante Licitación 001 de 2026. Esto significa que la institución universitaria es la responsable de aplicar la prueba, calificar los resultados y certificar el puntaje frente a la CNSC. La aplicación oficial de la prueba escrita está programada para el 7 de junio de 2026.

2. Estructura del examen Dragoneante: tres pruebas y tiempos

El día del examen, todos los aspirantes presentan en una sola sesión cronometrada un total de 115 preguntas en 90 minutos, lo que equivale a aproximadamente 47 segundos por pregunta. Las 115 preguntas están divididas en tres pruebas con funciones distintas:

Tres consecuencias prácticas de esta estructura:

• Si usted no obtiene al menos 60/100 en Conocimientos, queda fuera del proceso aunque las otras pruebas estén perfectas.
• Si la prueba de Personalidad lo califica como NO APTO, también queda eliminado, sin opción a recurrir el resultado numérico (es una valoración cualitativa de coherencia con el perfil del cargo).
• La prueba de Afrontamiento pesa el 20% del puntaje final clasificatorio: un buen desempeño aquí puede compensar conocimientos en zona intermedia.

3. Los 9 ejes oficiales evaluados

La Guía Interactiva CNSC oficial publicada para la Convocatoria 2668 define nueve ejes evaluativos. Siete corresponden a la prueba de Conocimientos y los otros dos a Personalidad y Afrontamiento:

Ejes de la prueba de Conocimientos (7)

1. Control y uso de medios de seguridad penitenciaria: procedimientos de requisa, manejo de motines, uso proporcional de la fuerza, evacuación de emergencia, conteo y minuta, cadena de custodia de evidencia.
2. Decomiso y entrega de elementos ilícitos: identificación de elementos prohibidos (sustancias estupefacientes, dispositivos de comunicación, punzocortantes), procedimiento de decomiso, acta y entrega al superior inmediato.
3. Derechos Humanos — Personas Privadas de la Libertad (PPL): dignidad humana, derecho de petición, salud de PPL, uso proporcional de fuerza, trato diferencial a población vulnerable, mecanismos constitucionales de protección.
4. Generalidades de la organización del INPEC: estructura orgánica, Cuerpo de Custodia y Vigilancia, jerarquía, régimen de carrera, derechos y deberes del servidor, misión y visión, tipos de Establecimientos de Reclusión (ERON).
5. Razonamiento Categorial: categorización jerárquica, funcional, por finalidad, por naturaleza; clasificación excluyente, exclusión por criterio, razonamiento condicional y analogías.
6. Servicios de seguridad en ERON: planeación de servicios, cuadrante y turnos, puestos de servicio, consigna general y particular, libro minuta, relevo, reporte de novedades.
7. Vigilancia de servicios: vigilancia perimetral, control de visitantes, patrullaje interno, vigilancia electrónica, identificación de personas y vehículos, revistas periódicas, movimientos anómalos.

Pruebas de Personalidad y Afrontamiento

• Personalidad Tipo I (13 ítems, Likert 1-7): evalúa rasgos del Profesiograma INPEC v4 — estabilidad emocional, autocontrol, responsabilidad, atención a normas, vigilancia calibrada.
• Personalidad Tipo II (9 ítems, Likert 1-4): rasgos complementarios con escalas de validez (L, F, K, MI) para detectar respuestas socialmente deseables o inconsistencias.
• Estrategias de Afrontamiento (23 ítems, Likert 1-6): basada en el modelo Lazarus-Folkman (1984) y el cuestionario COPE de Carver et al. (1989). Evalúa estrategias adaptativas (planificación, apoyo instrumental, reevaluación positiva) versus maladaptativas (negación, rumiación, desconexión conductual, auto-culpa).

4. Normativa de la Guía Interactiva CNSC

La Guía Interactiva oficial publicada por la CNSC enumera las siguientes fuentes normativas que el aspirante debe conocer para la prueba de Conocimientos:

• Constitución Política de Colombia: derechos fundamentales (Cap. I, arts. 11-41), debido proceso (art. 29), tutela (art. 86), responsabilidad de los servidores públicos (art. 91).
• Ley 65 de 1993 — Código Penitenciario y Carcelario: clasificación de internos, régimen de visitas, requisas, traslados, sanciones disciplinarias, estado de emergencia (art. 168).
• Ley 1709 de 2014 — Humanización del sistema penitenciario: enfoque diferencial (art. 3A), prohibición de inspecciones intrusivas a visitantes (art. 73), modificaciones a Ley 65.
• Decreto-Ley 407 de 1994 — Régimen del personal INPEC: escalafón CCV, ascensos, régimen prestacional especial, funciones del Dragoneante (art. 134).
• Ley 909 de 2004 — Carrera administrativa: provisión de empleos, encargo (art. 24), evaluación de desempeño.
• Ley 1960 de 2019: modifica Ley 909 en materia de provisión y carrera.
• Decreto 1083 de 2015 — Decreto Único Reglamentario del sector Función Pública.
• Resolución 4124 de 2019 — Manual de Funciones INPEC (modificada por Resolución 1085 de 2020): funciones esenciales del Dragoneante, niveles asistencial-técnico.
• Acuerdo CNSC 206 de 2024 — Convocatoria 2668: reglas del proceso, requisitos, etapas.
• Anexo 2 Dragoneante: especificaciones técnicas, ejes evaluados, pesos.
• Reglas Mandela (2015): estándar internacional ONU para el tratamiento de reclusos, prohibición de tortura y tratos crueles, uso de medios de coerción.

5. Temas de la prueba de Conocimientos

La prueba de Conocimientos usa metodología PJS_3 (Prueba de Juicio Situacional con 3 opciones de respuesta). Cada pregunta presenta un caso operativo realista del trabajo del Dragoneante, con tres respuestas plausibles donde solo una es la correcta según la normativa vigente. Las otras dos son "cascaritas": opciones que suenan razonables pero violan algún detalle específico de la norma.

Los temas que aparecen con mayor frecuencia, según el peso del Anexo 2 y la práctica histórica:

• Cadena de mando del Dragoneante (no es exclusiva CCV: incluye Directores Regionales y Subdirectores de centros).
• Procedimientos de requisa a internos vs visitantes (la prohibición absoluta de inspecciones intrusivas a visitantes según art. 112 Ley 65 modificado por Ley 1709).
• Uso proporcional de la fuerza (Reglas Mandela 47-48, subsidiariedad y menor invasividad).
• Trámite de tutela radicada por interno (canalización institucional, no atribución de funciones jurisdiccionales).
• Evacuación de emergencia en pabellones con poblaciones diferenciadas (art. 168 Ley 65).
• Cadena de custodia en decomisos (acta, testigos, firma, entrega).
• Régimen de visitas e identidad de género (igualdad y no discriminación).

6. Pruebas de Personalidad y Afrontamiento

La prueba de Personalidad es eliminatoria con calificación APTO / NO APTO. No genera un puntaje numérico que se sume al examen, pero un perfil NO APTO descarta al aspirante del proceso. La calificación se basa en la coherencia interna de las respuestas frente al Profesiograma INPEC v4: estabilidad emocional, atención a normas, autocontrol, responsabilidad, amabilidad cooperación, dominancia moderada, vigilancia calibrada, apertura al cambio. Las escalas de validez L (mentira), F (infrecuencia), K (correctibilidad) y MI (inconsistencia) detectan respuestas socialmente deseables o aleatorias.

La prueba de Afrontamiento es clasificatoria y aporta el 20% del puntaje final. Evalúa, frente a situaciones de estrés operativo, el predominio de estrategias adaptativas (planificación, búsqueda de apoyo instrumental, reevaluación positiva, aceptación) versus maladaptativas (negación, rumiación, desconexión conductual, uso de sustancias, auto-culpa). El modelo teórico es el de Lazarus y Folkman (1984), complementado por el cuestionario COPE de Carver, Scheier y Weintraub (1989). Un perfil con predominio de estrategias maladaptativas reduce significativamente el puntaje clasificatorio.

7. Fecha del examen, vacantes y puntaje de corte

El puntaje de corte real (el último puntaje en quedar dentro de las 900 vacantes) se conoce solo después de publicar los resultados. En convocatorias anteriores del INPEC, el corte se ubicó entre 70 y 78 puntos cuando había alta demanda. Para esta convocatoria, dadas las 900 vacantes y la cantidad estimada de inscritos, es prudente apuntar a ≥ 78 puntos en Conocimientos para tener margen de seguridad.

8. Plan de estudio recomendado

Según los días que falten hasta el examen:

Si quedan más de 14 días

• 60% del tiempo: estudio profundo de las normativas más densas (Ley 65/1993, Ley 1709/2014, Decreto-Ley 407/1994, Resolución 4124/2019).
• 25% del tiempo: prácticas con simulacros completos cronometrados (mínimo 3 simulacros antes del examen).
• 15% del tiempo: refuerzo de Razonamiento Categorial y análisis de casos situacionales.

Si quedan entre 7 y 14 días

• Priorización absoluta de los 2-3 ejes con peor desempeño en el simulacro diagnóstico.
• 1 simulacro completo cada 3 días para calibrar progreso y resistencia mental.
• Repaso intensivo de cita literal de artículos clave: art. 86, 168 y 134.

Si quedan menos de 7 días

• Solo revisión rápida de los temas más fallados. No aprenda material nuevo.
• Repase la estructura: 3 pruebas, tiempos, pesos, mínimo eliminatorio.
• Descanse bien las 48 horas previas. La fatiga es el principal predictor de errores evitables.

9. Cómo el simulacro diagnóstico le ayuda

El simulacro de Simulacros Colombia reproduce exactamente las condiciones del examen oficial: 115 preguntas en 90 minutos, con la misma distribución de la Guía Interactiva CNSC (70 conocimientos con 30% media + 50% alta + 20% experta, 13 personalidad Tipo I, 9 personalidad Tipo II, 23 afrontamiento). Cada pregunta de conocimientos incluye justificación normativa con cita literal del artículo de la norma fuente y análisis de las dos cascaritas (por qué cada respuesta incorrecta es plausible y dónde falla específicamente).

Al entregar el simulacro recibe un reporte PDF estratégico con tres secciones: diagnóstico integral del estado de preparación, desglose por componente con la normativa específica que debe estudiar para cada eje en déficit, y plan de acción adaptado a los días que le quedan hasta el 7 de junio. El reporte es generado por análisis de IA con Gemini 2.5 sobre los datos numéricos del intento, sin uso de información personal identificable.

Empezar el simulacro — $19.900 COP